岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待。

2、处理所在部门的数据整理、分析工作。

3、完成部门主管安排的其他工作。



任职要求：

1、沟通表达能力突出，协调能力好。

2、能够马上上岗，长期实习者优先考虑。

3、暑期前一周内至少工作3天；暑假期间一周内至少工作4天。

4、大三至以上在校本科生。


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